当社では、社員のさらなる成長を支援する取り組みとして、新たに「大学進学支援制度」を導入しました。

本制度は、働きながら大学で学びたいという社員の挑戦を会社として応援する制度です。

進学せず就職という道を選んだ方でも、社会人になってから新たな学びに挑戦できる環境づくりを目指しています。

 

〈制度導入のきっかけ〉

当社のある音更町では、小樽商科大学と包括連携協定を締結し、

人材育成や産業振興、地域づくりなど、地域活性化に向けたさまざま取り組みが進められています。

その取り組みの中で、音更町よりご紹介いただいたのが、

小樽商科大学のUU構想の一環として展開されている「進学支援型プラットフォーム」です。

地元企業で働きながら小樽商科大学夜間主コースで学び、

大学卒業を目指せる仕組みで、包括連携協定を締結している自治体や地元企業と連携して運営されています。

高校卒業後に就職を選んだ方の中には、大学進学を希望していても

さまざまな事情から進学を断念した方や、社会人になってから改めて学びたいという思いをもつ方もいます。

そうした「学びたい」という思いを応援したい。そんな思いから、自社独自の大学進学支援制度を導入しました。

 

〈制度について〉

【主な支援内容】

• 入学金：100％
• 授業料（在学中）：50％
• 教材費（在学中）：50％

※制度利用には社内規程に基づく申請・審査があります。

 

〈当社が大切にしていること〉

当社では、資格取得支援制度や育成社員制度など、これまでも社員が学び続けられる環境づくりに取り組んできました。

今回の大学進学支援制度も、その取り組みの一つです。

社会人になってからも、新しい知識を学び、自分自身の可能性を広げていける。

それが可能な環境を整えることで、誰もが挑戦しつづけられる会社でありたいと考えています。

「働きながら大学で学ぶ」という選択肢があることを、一人でも多くの方に知っていただければと思います。

こちらの内容にご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

▼小樽商科大学　夜間主コースについてはこちら

（URL）https://nyushi.otaru-uc.ac.jp/department/night/